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Uber物色新CEO:雅虎前CEO梅耶尔、Twitter前COO等人成为重点招募对象_cba外围

2020-11-19 20:21:01

cba竞猜网站_按:据外媒报导,在上个月CEO特拉维斯·卡兰尼克宣告辞职后,Uber立刻启动由5名董事会成员构成的委员会,引进下任CEO。上个月,Uber仅次于的风投机构Benchmark在内的五个主要投资人公开信拒绝卡兰尼克请辞,并拒绝公司在领导团队上也必须做出改动。据报,卡拉尼克在与投资人展开数小时的谈判之后,最后表示同意辞职。不过,他将之后回到Uber的董事会中。

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最近几个月来Uber高层大大波动。今年年初,一位Uber前工程师对公司里不存在的性骚扰问题展开了详尽解释,引起了业界反感的注目并启动时了内部调查。

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此外,Uber也仍然在处置和Google母公司旗下的无人驾驶汽车公司Waymo知识产权上的纠纷,并拒绝接受其牵涉到躲避执法cba外围人员软件工具的联邦调查。就在辞职前一周,卡拉尼克宣告无限期请假,在声明中,他回应是为了致哀母亲和搞清楚Uber的未来发展思路。但从诸位股东公开发表的声明中来看,卡拉尼克的请假并无法符合这些投资方的拒绝。Uber的市值已相似700亿美元。

对于他们来说,卡拉尼克必需离开了。在经历了半个多月没CEO的日子,Uber自身迫切着找寻新的掌舵人。(公众号:)了解到,多名科技界精英转入了该委员会的召募视线,其中还包括雅虎前CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)、Twitter前首席运营官亚当·贝恩(Adam Bain)以及迪士尼前首席运营官汤姆·斯泰格斯(Tom Staggs)都会是重点召募对象,并与上述几位具有一定的认识。

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其中,“潦倒女王”梅耶尔再度高调转入人们的视线当中,并沦为辩论最少的对象。雅虎出售之后,梅耶尔取得2300万美元的离职金,还包括300万美元的现金,以及价值2000万的股权,随之也沦为失业人员。而现在,却具有给她再度证明自己的机会。

兼任雅虎CEO期间,梅耶尔虽然备受批评,但被迫说道,她仍旧是十分出众、经验丰富的管理者。而Uber作为一家早已沦为独角兽的新巨头,急需一名成熟期老道的领导者。此番双方如果皆有意向,对Uber和梅耶尔本人,也都有可能是受到影响。得知,除了CEO外,Uber低管层也须要引进大量新的血液。

在卡兰尼克请辞之前,Uber仍然在希望找寻新任COO,但Uber的其他高级管理职位依然正处于遗缺状态,还包括CFO、总裁、总法律顾问和工程高级副总裁等等。 原创文章,予以许可禁令刊登。下文闻刊登须知。

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